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  • OB电竞-【高工机器人 | 头条】销量增速远超行业 阿童木机器人“异军突起”

    转载自高工呆板人网

    近日,刘松涛及他的团队拿下了第四届中国“互联网+”年夜学生立异创业年夜赛主赛道金奖。这对于在5岁的阿童木呆板人及31岁的刘松涛来讲,都是值患上祝贺的一件工作。

    这件工作的意义除了了于在这是天津市于本届年夜赛主赛道得到的金奖以和年夜赛举办四年来天津市于主赛道“初次夺金”的汗青最好成就之外,更于在这是对于在阿童木团队五年来致力在用并联呆板人转变世界的必定,而刘松涛朝着“他想成为的那样的人”又迈进了一年夜步。

    “小米加步枪”的逆袭

    谁都没想到,本年上半年,国产并联呆板人出货量至多的会是阿童木呆板人,这家建立不到5年的呆板人品牌。

    事实上,暗地里还有有一些数据是:阿童木呆板人累计出货量冲破1000台,年发卖额到达了5000万元,年均增加超200%。

    累计出货量冲破1000台,从数字上看可能其实不算太多,但要知道,2014年,海内整个并联呆板人市场发卖的并联呆板人也才600台摆布,2015年是900台摆布。

    5年时间,阿童木呆板人飞过178个都会,实地造访700多家客户,拿回了不下一千种样品,做过上千套解决方案以和几百个客户的运用测试视频,恰是这类“小米加步枪”的方式,让他们打赢了许多被称为“正规军”的并联呆板人企业。

    对于在客户需求的贯通,成为阿童木呆板人最焦点的竞争上风。但这其实不象征着阿童木呆板人于技能立异上的轻忽:近3年,阿童木已经经累计更新进级了9款并联呆板人。

    基在黄田传授于并联呆板人15年的技能及实践堆集,阿童木呆板人的方针很明确:要走于海内并联呆板人市场前端。

    回到最初的阿童木呆板人

    阿童木呆板人是谁?

    它是手冢治虫漫画《铁臂阿童木》里的主人公,是多次挫败险恶反派的阴谋,挽救地球的小英雄,是80后的影象里公理的呆板人少年,但它更是刘松涛及他的团队最初对峙的阿谁胡想。

    头几天,阿童木呆板人CTO刘松涛于天津经济播送《财富聊聊吧》节目末了,特意夸大了“不忘初心”这四个字。

    将时间拨回到2013年,于阿童木呆板人建立的前夜,其时的中国已经经成为全世界最年夜的呆板人市场,作为新工业革命的一个切入点及主要增加点,呆板人正不停影响全世界制造业格式,于国度战略中的位置愈来愈凸显,然而海内的呆板人市场却一直被外洋品牌主导。

    “松涛,有无兴致建立公司?把并联呆板人推到市场去?”卒业前夜,导师黄田传授的一句话点燃了刘松涛心田的豪情,创业的设法最先于心里萌芽。

    彼时,还有于天津年夜学攻读机械工程专业研究生的刘松涛已经经去过不少工场实地的出产线,他很清晰地大白其时蓝领工人的近况:反复、枯燥的事情,甚至还有有邋遢、伤害的事情情况,把他们从产线中解放出来年夜概是他最初萌发创业的动力之一。

    更为主要的是,他从一个傍观者转换成一个担任者,重拾曾经经的企业家胡想,但愿从本身做起,用年青人应该有的责肆意识及奋斗精力去转变一直以来各人对于在海内工业产物低端劣质的见解。

    那一年,宋涛于刘松涛的召唤下从北京回到天津,“两涛合璧”创建了辰星主动化,而海内并联呆板人由于专利技能的解禁正迎来部门企业试水,阿童木呆板人也作为辰星旗下的并联呆板人品牌降生了。

    值患上兴奋的是,公司刚建立不久,由于导师的瓜葛,阿童木呆板人就将两套机械臂以48万元卖给了一家药厂,这给了团队很年夜的决定信念。

    黑白倒置的日子

    只管有天津年夜学强盛的技能配景,还有有项目支撑营业营收,但创业的个中滋味心里有数。

    “台上一分钟,台下十年功。”刘松涛可能于站于领奖台的那一刻最能感触感染这句话的象征:黑白倒置的日子如同影戏画面于脑海中闪过。

    2018年年头的某个下战书,邻近过年,客户的一通德律风打过来,阿童木呆板人调试职员就快马加鞭地买了火车票跑去现场,年终一票难求,几近妨害的调试职员达到客户现场还有没有来患上和休息就最先改换毁坏的零部件,并重复排查妨碍缘故原由,直到完全解决问题才脱离。

    不管你何时去阿童木呆板人,调试部的办公室都是熙熙攘攘的,常常“神龙见首不见尾”的调试部职员同样成为阿童木呆板人最神秘的存于。

    除了了调试部职员之外,阿童木呆板人的发卖部职员也是天下各地飞。宋涛说,他每一次见到发卖总监的家人城市很内疚,由于一年365天,他有300天都于外埠出差。

    于阿童木呆板人,形成为了如许不可文的端方:只要客户有需要,24小时随时待命;产物必需测试好,才能送往客户现场。

    飞向将来的阿童木呆板人

    “咱们但愿并联呆板人于整个世界成长的汗青进程中,必然要有阿童木呆板人的名字。世界,有时辰就很希奇,转变就是于咱们本身的手里,我但愿可以或许去经由过程如许一件工作去转变。”宋涛说。

    从寥寥几小我私家成长到此刻近百人,见证了阿童木呆板人发展的宋涛回忆这些年的变化,感触万千,但稳定的是团队一直以来的对峙,这也是支撑阿童木呆板人一直走向将来的气力。

    倡导“家文化”的阿童木呆板人,是由一群爱拼搏、敢刻苦的年青人构成,年夜部门都是80后、90后,每一个人都有本身的个性及擅长的范畴。

    团队的拼搏支撑阿童木呆板人走到此刻,本钱市场的必定也给阿童木呆板人“添了一把火”。

    2017年8月,阿童木呆板人迎来了3248万元A轮融资,这也加快了阿童木呆板人产物运用落地,于一些标杆企业的运用推进让阿童木呆板人进入了成长的快车道,新的技能也不段进级优化。

    为了抢占市场,阿童木呆板人2018年重要经由过程晋升出产及办事系统,借助本钱,构建更快的相应及现场撑持办事系统。

    宋涛说:“将来2年,阿童木呆板人的重要事情,是晋升产能,优化成本,于行业内塑造产物品质跟ABB一致,但办事更好、更合适中国客户的品牌认知。”

    末了为各人先容一下阿童木呆板人:

    阿童木呆板人(又名辰星(天津)主动化装备有限公司)是海内领先的并联呆板人制造商,开创团队来自并联呆板人研发知名高校-天津年夜学;阿童木呆板人拥有钻石、金刚、闪电全系列并联呆板人焦点自立常识产权;阿童木呆板人于整机机能、功课靠得住性、现场利用经验方面具备没法相比的上风,今朝已经率先实现对于英国及俄罗斯的出口,创国产呆板人整机出口的先例。阿童木呆板人力求做世界一流的并联呆板人企业。阿童木蜘蛛手于食物、制药、电子、日化等行业的分拣、搬运、装箱、抓取等环节都有触及。

    于这个呆板逐渐替换人工的时代,并联呆板人有着很好的成长远景,可是市场竞争很激烈。阿童木蜘蛛手于质量、机能等方面都到达了外洋技能程度,甚至赶超他们。

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  • OB电竞-四年首次!大学生创新创业大赛全国金奖花落天津

    2018年10月13日第四届中国“互联网+”年夜学生立异创业年夜赛于厦门年夜学进行。

    本次赛事年夜陆共有2278所高校的265万名年夜学生、64万支步队到场,颠末层层筛选,终极有来自各个省市、港澳台以和外洋的150支主赛道步队,60支青年红色逐梦之旅步队向国赛进发。颠末激烈的比赛,阿童木呆板人的“atom-高速搬运呆板人”项目夺患上金奖。这是天津市自立异创业年夜赛举办四年来于主赛道初次夺金。

    “互联网+”年夜学生立异创业年夜赛,是全世界参赛范围最年夜的立异创业角逐。本届年夜赛以“勇立时代潮头敢闯会创,扎根中国年夜地书写人生华章”为主题,为凸起“21世纪海上丝绸之路”特点,增强沿线国度立异创业教诲互助,特增设“青年红色筑梦之旅”赛道。

    于天津赛区的比赛中,阿童木呆板人的“atom-高速搬运呆板人”项目就夺患了第一位。

    阿童木呆板人是海内领先的并联呆板人制造商,开创团队来自并联呆板人研发知名高校-天津年夜学,自2013年景立以来,累计办事客户300余家,笼罩食物、制药、电子、日化等行业。

    钻石金刚闪电

    拥有全系列并联呆板人(钻石、金刚、闪电)焦点自立常识产权,取患上发现专利37项,实用新型22项,软件著作权5个,2013年得到ISO9001质量治理系统认证,2015年荣获国度级高新技能企业,2018年授权CE认证。

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    斩获立异创业年夜赛金奖的暗地里,是阿童木呆板人团队的潜心研讨、不停立异,他们秉持着一种“做海内最佳的并联呆板人”的信念,不停努力。让咱们为他们喝采!

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  • OB电竞-5分钟带你了解阿童木机器人与天津大学的故事

    “松涛,有无兴致建立公司,把并联呆板人卖到市场上去?”2012年9月的一天,当我的硕士生导师黄田传授问我卒业去向时,半恶作剧的说。于此以前,我从未想过一句话可以对于人造成云云深远的影响。我忽然意想到这不就是我从儿时一直求之不得的一个时机吗,这不就是解决所学非所用就业困惑的钥匙吗。于这一刹时,我最先复盘以前的整个糊口进修认知的履历,我忽然对于一句话熟悉无比深刻起来“人终于会成为本身想成为的那样“。

    于1985年,出任青岛电冰箱总厂厂长的张瑞敏决议把76台出缺陷的冰箱全数砸失,这件事于我出生后的许多年都是十分震撼的。其时一台冰箱的价格800多元,相称在一位职工两年的收入。由此,可想而知,这件工作对于在工场全体员工以致社会的震撼水平。就是一柄年夜锤,陪同着那阵阵巨响,真正砸醒了海尔人的质量意识,才降生了今天的海尔。对于在其时的我来讲,张瑞敏是一个拯救企业在危亡的英雄,我但愿成为如许一个英雄式的人物。我还有不克不及理解其做出如许决议的社会责任感及任务感。

    时间来到2006年7月,我收到了来自天津年夜学机械工程学院的登科通知书。处在中国今朝社会阶段的我,这一刹时心田的喜悦是无以言表的。

    然而,刹时的喜悦事后,是对于年夜学四年糊口的茫然,这于我身旁并不是特例。进修无用论甚嚣尘上,社会不停反馈当前学生的常识已经经无用。然而,我除了了努力的进修,尚且找不到其他的解决方案。每一个人好像认为就应云云的,沿着N多年稳定的进修成长轨迹走下去,茫然中的对峙对于在我心田的磨练是巨年夜的,或者者也可说成是不去想过量将来的一种自我回避。

    转瞬间2010年到来,这对于在我来讲是主要的迁移转变点。黄田传授依据多年的外洋讲授履历,深刻熟悉到今朝黉舍本科生造就存于的看重理论进修缺少实践思索的缺陷。

    联合上述环境,黄田传授提出开放其团队实验室,答应学院保举优秀本科生到其科研团队内进修实践。接到学院通知,我觉得该项勾当为我3年的年夜学进修打开了一个运用实践的窗口。天津年夜学黄田传授团队一直致力在并联呆板人设计及财产化相干事情,于海内外享有优良的学术荣誉。

    其时,我只是简朴认为呆板人运用肯定是人类社会成长的标的目的,将来事情就业远景广漠。以是,我踊跃找到学院,争夺了到黄田传授团队的实践时机。从现在,我最先进修工业呆板人特别是并联呆板人相干常识,为我此后的择业创业奠基了最初的认知基础。

    黄田教员造就学生尤其看重理论与实践相联合及团队互助。针对于咱们本科卒业设计,黄田教员组建了包括我于内的四人小组,别离从机构运动学设计、布局设计、节制体系软件设计及硬件设计四个方面举行分工协作,配合完成一种新型四自由度并联呆板人产物原型样机的研发事情。

    于团队前期研究事情的基础上,颠末黄田教员悉心引导,咱们终极完成为了原型样机的研发事情,这是我第一次将以前所学常识云云体系的运用在一款新样机产物的研发。看到终极样机的那一刻,觉得这应是我追求的那种觉得。此时,我的熟悉还有是局促的,这时候的喜悦更可能是对于本身以前努力进修的一种打动。

    于本科卒业设计历程中,我受益在黄田教员一丝不苟的科研精力良多。以是,于本科卒业去向选择时,我绝不夷由的选择保送本校研究生,继承于黄田教员团队内完成硕士学位的攻读。

    只管咱们完成为了产物原型样机的研发事情,可是将样机改变为可举行现实出产运用的产物,成为我硕士研究生阶段面对的主要课题。经由过程开展动力学设计要领的研究,咱们完美了并联呆板人标准参数、布局参数及驱动参数的一体化设计要领;经由过程偏差阐发,咱们提出了并联呆板人要害零部件尺寸加工精度设计要领及尺度;经由过程运动学标定,咱们实现了经由过程节制体系对于零部件装置及加工精度做出赔偿,进一步提高了呆板人总体精度;经由过程实验要领研究,咱们第一次确定了该类并联呆板人的检测要领。综合上述进修及研究历程,咱们真正将样机推进到了产物阶段。

    彼时,研究生的进修糊口行将竣事,创业这件事还有不于我思量规模内,我想的是怎样能找到一份与本身进修的常识相近的事情,阐扬本身的所学真正创造社会价值。

    于履历了几场雇用会后,我发明所想与所需依旧面对不小差距。响应的这个时辰,工业呆板人全世界总体市场稳步增加,中国尚且未成为工业呆板人消费的主要国度;美国最先启动反全世界化的制造业回流规划;并联呆板人于海内除了了少数几所高档院校及研究院所,主体市场还有不知详细这是个甚么工具;间隔中国制造2025规划出台还有有2年;中国的工业呆板人及高端机床市场严峻被外洋垄断。

    陪同黄教员的一问,我不由本身对于本身提问:要不要打破所谓说学非所用的社会魔咒,从本身身上做出冲破?要不要开办一家于工业呆板人范畴可以与国际同类企业比肩的立异型企业,转变一直存于的对于海内工业产物低端劣质的见解,再也不继承做一个看客?要不要打破一向的“树年夜好纳凉”的择业不雅,从头拾起青年人应该有的奋斗及转变精力,做出差别的决议?

    这时候的我多是激动的,这个决议带来的价钱多是巨年夜的,可是,咱们终于只能存于一世,咱们不克不及老是乞求社会、国度怎样,咱们总也要于本身认为准确的门路上对峙。我想到的是张瑞敏,是以,我的决议是“要”。

    时至今日,咱们已经然成为海内并联呆板人出货量至多的科技型公司,阿童木呆板人品牌于行业内已经取患上遍及承认,咱们正于效仿行业先辈,增强企业内部效率治理及质量治理。只管相对于国际巨头百年汗青来讲,咱们只是个婴儿,但咱们信赖咱们可以或许茁壮发展为真实的“铁臂阿童木”。

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  • OB电竞-昨日官宣

    刚拿完“互联网+”主赛道金奖的阿童木呆板人CTO刘松涛又受邀到场天津经济播送《财富聊聊吧》节目。

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    《财富聊聊吧》是一档以财富、创业、经济为大旨内容的访谈、话题类节目。节目安身社会经济热门,经由过程访谈财富人物、切磋创业经验、分享人生聪明、流传财富正能量,指导公家踊跃康健的财富价值不雅。

    节目中,主持人对于“互联网+”举办四年来天津市首获金奖的阿童木呆板人暗示庆贺,并问和刘总的获奖感言。

    刘总暗示:“得到金奖是我意料之中的,由于咱们这个项目不管是从国度政策撑持的标的目的,还有是咱们这个团队的成熟水平,产物技能的进步前辈性,以和从咱们公司制订的总体成长战略来看,我长短常有自傲于天下赛中胜出的。”

    谈和为什么云云自傲,刘总说:“咱们这个项目切合新技能新制造国度总体标的目的,从业的年纪相对于久一些,产物市场的成熟水平比力高,列位评委存眷的是新技能虽然新,可是还有要落地,要运用进去。而咱们的运用案例是至多的,基在这些思量,我感觉拿到金奖也是实至名归的。”

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    各人只能看到阿童木呆板人团队得到金奖的风景,却不知他们彩排到凌晨,天还有未亮就要起床;却不知他们路演几多遍,就为了角逐时不堕落;也却不知他们努力了多久,才拿到金奖!所幸这一切都是值患上的!所幸于获得必定的同时也收成颇丰。

    刘总说:“天下性子的角逐让我见地了许多于中国进步前辈的行业与咱们配合创业的伙伴,同时我也收成颇多,第一是这类项目治理的经验,项目技能的运用水平,举行了许多的分享,结识了许多伴侣,这是一个很是年夜的收成。第二个就是于咱们项目教员的引导下,我本身再去从头梳理这个项目于社会中的定位及价值,让咱们更清楚、更坚定地去实行咱们这个项目,越发信赖咱们这个项目终会迎来乐成的那一天!”

    阿童木呆板人之以是今天取患上优秀的成就,于并联呆板人范畴有一席之地,绝非偶尔。由于创业早期他们履历过持续两周跑客户现场,黑白倒置的日子,以是形成为了只要客户有需要,24小时随时待命的无条框轨制;由于他们履历过没经测试就最先运作,频出状态的逆境,以是他们形成为了必需于家测试好,再将装备送往客户现场的规章。阿童木呆板人真正做到了“客户是天主”的办事。

    主持人问到此刻公司成长最需要的撑持及资源是甚么,刘总的回覆很实际也很真实,他说但愿客户对于咱们多一点信托,可以给咱们一个时机,这也恰是咱们于不停努力用一个个真实案例去证实本身的方针。

    节目末了,刘总用小我私家的履历以和经验申饬各人,不论是于进修、事情还有是糊口中,碰到坚苦,不要畏缩,要跨过它。还有要不忘初心!

    今天关在《财富聊聊吧》-阿童木呆板人的及时报导就竣事了。不论是阿童木呆板人得到金奖,还有是刘总的创业履历,或者者是刘总的经验之谈,有无哪一个刹时或者者哪句话触动到你?

    末了,再及各人简朴先容一下阿童木呆板人:

    阿童木呆板人(又名辰星(天津)主动化装备有限公司)是海内领先的并联呆板人制造商,开创团队来自并联呆板人研发知名高校-天津年夜学;阿童木呆板人拥有钻石、金刚、闪电全系列并联呆板人焦点自立常识产权;阿童木呆板人于整机机能、功课靠得住性、现场利用经验方面具备没法相比的上风,今朝已经率先实现对于英国及俄罗斯的出口,创国产呆板人整机出口的先例。阿童木呆板人力求做世界一流的并联呆板人企业。阿童木蜘蛛手于食物、制药、电子、日化等行业的分拣、搬运、装箱、抓取等环节都有触及。

    于这个呆板逐渐替换人工的时代,并联呆板人有着很好的成长远景,可是市场竞争很激烈。阿童木蜘蛛手于质量、机能等方面都到达了外洋技能程度,甚至赶超他们。

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  • OB电竞-海达合伙人张桢恒:“并联”已露尖尖角,早有“辰星”立上头

    转载自海达投资

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    多年之后回首2018年,必是投资界的一年夜弯道:对于在投资机谈判创业公司,有些换挡缓缓驶过弯道,有些加快于弯道处换道,还有有些蒙眼疾走径直加快冲出弯道;而投资标的目的,可能也转弯了-由C端转向B端。

    不论是早已经经红红火火的“工业4.0”,还有是近来互联网巨头摇旗叫嚣的“财产互联网”,最底子还有是帮忙企业降低成本、提高效率。是以,工业呆板人必是至关主要的一环。“工业4.0”的最终是无人工场,“财产互联网”的焦点必是数据。

    2016年,中国制造业总产值21.43万亿元人平易近币,全世界制造业总产值83.96万亿人平易近币,中国占比25.52%,居世界第一。咱们信赖,将来全世界的制造业中央持久城市于中国。

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    2013年,中国制造业工人数目到达峰值1.03亿人,以后几无增加,中国劳动力的人口盈余走到终点;与此同时,中国制造业一线工人的时薪靠近15元,而呆板人的每一小时成本约为18元,人力成本的刚性上涨不成逆转,工人时薪及呆板人时薪的铰剪差愈来愈小,很快就会逆转。据测算,2020年中国制造业一线工人时薪将跨越25元。咱们认为,中国制造业是中国呆板人重大市场最强有力的连续保障,而中国劳动力盈余消散及人力成本刚性上涨将会是呆板人市场的强盛推进器。

    对于在创业企业,从整个呆板人财产链(焦点零部件、呆板人本体、呆板人体系集成、终端运用)来看,咱们更看好呆板人本体企业。

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    呆板人本体的技能门坎绝对于不低:机械布局设计、装置工艺、节制算法等等,也需要持久的技能堆集及冲破。呆板人本体市场范围巨年夜,2016年中国发卖工业呆板人8.7万台,同比增加26.9%,占全世界工业呆板人销量的29.56%。另外一方面,我国呆板人渗入率极为低,每一万人密度为68台,全世界平均程度是74台,更是远低在韩国631台、德国309台、日本303台。

    呆板人本体重要分为直角坐标呆板人、SCARA呆板人、并联呆板人、枢纽关头型呆板人。咱们更看好轻载呆板人(10kg如下):并联呆板人及协作呆板人(小六轴),逻辑无他:于呆板人范畴,中国很少原创,更可能是模拟及追逐,是以中国呆板人有时机的条件就是性价比。直角坐标呆板人技能门坎过低,基本彻底国产化,市场空间及利润空间都不敷;SCARA呆板人,爱普生等国际品牌的价格已经经很是合理,国产性价比不凸起;重载枢纽关头型呆板人,因为焦点零部件受制在外,国产重载枢纽关头型呆板人没有性价比;跟着姑苏绿的、南通振康于减速机技能的冲破,国产协作呆板人价格可以做到8万/台,而丹麦优傲的价格仍需十几万;国产并联呆板人的价格也比ABB等国际品牌自制30%以上。

    遵照上述投资逻辑,2016年海达投资了并联呆板人优异企业——阿童木呆板人(辰星主动化)。海达最早接触的是另外一家并联呆板人企业,种种缘故原由没有投资,可是咱们看好并联呆板人这条赛道。与开环的枢纽关头型呆板人比拟,闭环的并联呆板人布局不变、速率快、精度高、事情空间小。区分在其他工业呆板人的最重要特色是低负载、高速率、高精度,于出产线上重要完成对于轻小物件的分拣、整列、装箱等搬运事情,以和贴标、检测等事情,运用范畴触及食物、医药、化妆品、3C电子、印刷等诸多行业。

    我国并联呆板人的市场才方才起步,但增速很是快。按照相干数据显示,2014年海内并联呆板人市场销量约600台,2015年销量约900台,2016销量约于1600台摆布,2017年销量约2700台,每一年50%以上增速。海达投资坚定看好并联呆板人的市场远景。

    过往,市场一致看好3C范畴的主动化时机,焦点逻辑为:我国3C制造业工人数目约1000万,此中年夜大都装备都要用呆板人,市场对于在3C主动化装备的预期很是高——2025年快要2500亿元。而我国轻工业的一线工人数目3000万,远超3C范畴,理论上市场潜力更年夜;用工布局差异更年夜,3C行业于出产线年夜量利用工人组装(富士康号称百万雄师),而诸如食物、药品等轻工行业出产流水线基本实现主动化,年夜量职员漫衍在后真个分拣及包装。轻量物体的快速分拣、搬运恰是并联呆板人无可相比的运用场景,而并联呆板人的市场渗入今朝仍处在从0到1的阶段,是以咱们对于并联呆板人的市场远景布满决定信念。

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    “多到一线工场看看”是海达投资一直承袭的投资原则之一。于并联呆板人赛道上咱们年夜量走访了一线客户现场:馒头出产线、液体袋装药出产线、锂电池出产线、乳成品出产线、肉成品出产线等等,咱们看到并联呆板人于一线工场怎样帮忙企业降本增效。只管其时单一范畴的客户其实不多,可是咱们发明了两个特性:一、客户都是该范畴的头部企业;二、客户复购意愿极高。石家庄四药所有袋装药出产线结尾装箱于几年内全数购置阿童木并联呆板人,彻底替换人工装箱。年夜风起在青萍之末,咱们看到的是纵向及横向都可批量推广的时机。近两年咱们接触、投资的企业跟阿童木呆板人交集渐多:食物、制药企业的产物装箱、3C行业的AOI、包装等装备中的上下料(以前采用两台SCARA,可用一台并联呆板人替换,速率、效率更快,体积更小)等等。

    投资阿童木呆板人,除了了看好并联呆板人赛道,更由于看好其团队。第一次投资年夜学生创业团队,咱们也曾经担心。于频仍与刘松涛、宋涛两位开创人深切交流后,咱们发明,刘松涛,一身正气、简朴、直接、毫不疲塌,对于技能孳孳以求,是个严谨叫真的人。天津年夜学得到国度技能发现二等奖的“高速并联呆板人(四自由度)”的机械布局就是由他于研究生时期主导设计。宋涛,事无大小、干练、执着、亲及力强。为了挖一名素未谋面的节制算法工程师,他于对于方公司门口等了两天堵到人,重复沟通,终究迎患上“牛人”归。

    投资以后的两年时间里,咱们也见证了团队总体地快速发展:投资之初,公司的标的目的其实不清楚——专注并联OR兼做SCARA等;专注本体OR兼做集成;随着定单走OR专注某些细分范畴;颠末两年多的市场实践,公司战略已经然清楚:专注在并联呆板人本体,于制药、乳成品、食物等行业只做样板工场教诲市场,年夜市场则交给集成商伙伴,办事好他们。于技能上,彻底自立设计的节制器、视觉体系已经经完成并运用在终端客户,2019年1季度还有将发布3个并联呆板人冲破性技能。公司高度器重客户对于“阿童木”品牌的认知以和客户办事,连续投入资源。

    时至今日,阿童木呆板人的团队已经经成长至近百人。实地造访了600多家客户,实验了近千种样品,制订了上千套运用解决方案。2019年出产工场面积也将扩大到7000平米以晋升已经然饱及的产能。2018年销量增加300%。团队志存高远,连续于技能上投入,点点滴滴,时间久了就是壁垒;不停晋升客户对于“阿童木”品牌的认知,将来提到并联呆板人就想到阿童木。

    马云说“咱们这些人是由于瞥见而信赖,只有很少一部门人是信赖而瞥见”。咱们“信赖”是对于趋向的必定——并联呆板人这条赛道;咱们“瞥见”是对于机会的掌握——并联呆板人已经最先办事终端;对于在团队,咱们既“信赖”更必需“看到”。

    “并联”已经露尖尖角,早有“辰星”立上头。

    海达投资建立在2007年,治理本钱50亿元人平易近币。焦点团队发轫在2000年,由中国本土最早一批从事股权投资的专业人士构成,拥有近20年的股权投资治理经验。焦点团队合作无懈跨越15年。就乐成退出率及投资回报率而言,海达投资持久连结中国创投行业的领先位置。

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  • OB电竞-阿童木机器人牵手中国人保(PICC),为10000台并联机器人投保

    2019年1月22日下战书,泰达MSD,阿童木呆板人与中国人保(PICC)进行隆重的签约典礼,这是工业呆板人企业初次牵手人保,创工业呆板人产物贸易化投保先例,标记着阿童木呆板人率进步前辈入量产快车道。同时承诺为采办阿童木呆板人的客户提供两重保障。

    33.jpg带领交付0001号保单

    23.jpg阿童木卖力人发表主要发言

    5.jpg0001号保单细节展示

    为贯彻落实《天津市当局与中国人保集团战略互助和谈》、《天津经济技能开发区打造立异驱动新引擎、设置装备摆设科技立异高地的若干办法》等主要战略,深切研究科技企业成长中面对的危害,提供精准的保险保障办事,进一步完美天津开发区科技企业办事平台设置装备摆设,1月22日下战书,共建科技立异保险试验室项目签约典礼和科技保险论坛于天津开发区泰达双创树模区进行。开发区管委会分担卖力同道,发改局、科工局、金融局、泰达科技集团相干带领;人保财险总公司相干带领,人保财险天津市分公司相干带领;部门科技企业董事长、总司理、副总司理;新闻媒体等近90人到场勾当。勾当由泰达科技集团企业办事部部长李旭及人保财险天津市分公司国际营业部司理助理赵鹏别离主持。

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    26.jpg勾当上,天津开发区管委会副主任在梅,人保财险公司产物开发部、灾难研究中央副总司理杨慧晶配合为科技立异保险试验室揭牌。泰达科技集团总司理马杰、人保财险天津市分公司总司理高健签订共建科技立异保险试验室互助和谈。和谈商定,以开发区科技企业为样本,缭绕其于差别范围及成长阶段的危害保障需求,于满意一般危害保障需求的同时,重点于智能制造、生物医药年夜康健、新能源新质料、互联网年夜数据等新范畴、新技能、新模式及新场景方面立异保险产物及办事模式,促成科技企业成长,进而于全市扩展树模效应。和谈还有尤其就试验室互助共建的重要使命、构造组成、事情流程、事情轨制等举行了过细申明,确保内容的可行性及落地性。

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    马杰总司理暗示,科技立异保险具有杠杆撬动作用,能帮忙企业以较低成本实现危害的最优化管控,于降低研发、出产、发卖等环节潜于丧失的同时,又有助在小微企业得到增信,晋升融资效率。针对于中小微平易近营企业融资难、融资贵的问题,他就地公布泰达科技集团将推出小微租赁立异产物——“立刻租”。“立刻租”以融资租赁模式为企业提供融资办事,单笔承租额于100万元之内的专项融资产物,单家企业融资范围最高不跨越200万元;优质企业或者重点拔擢项目融资范围可扩大至500-1000万元。泰达科技集团将综合使用危害投资、融资租赁、财产基金、贸易保险等富厚的类金融产物提高企业融资效率、撑持科技企业成长。

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    开发区管委会分担卖力同道,发改局、科工局、金融局、泰达科技集团相干带领;人保财险总公司相干带领,人保财险天津市分公司相干带领;部门科技企业董事长、总司理、副总司理合影。

    签约典礼的乐成举办代表着公司进入极新的成长阶段,于此尤其感激开发区以和中国人保列位带领于互助历程中对于公司的鼎力大举撑持。

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